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虚拟股权激励协议.docx
虚拟股权激励协议甲方：________________________公司全体股东地址：__________________________________法定代表人：___________________联系电话：____________________乙方：________________身份证号：________________________地址：__________________________________联系电话：_____________________乙方系甲方员工。鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方...
2024-05-09
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虚拟配股股权激励协议.doc
股权激励协议甲方：法定代表人：住所地：乙方：，身份证号：联系电话：乙方系甲方员工，为激发和鼓励乙方的工作能力和热情，体现企业成长共赢的经营理念，经双方友好协商，双方同意以股权激励方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：一、定义除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1、股权：指甲方为管理方便对内而称的名义股权，该股权拥有者不成为乙方在工商注册登记的实际股东...
2024-05-09
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一致行动人协议 (1).docx
《一致行动人协议》本协议由以下各方于【】年【】月【】日，于【】签订1、（姓名及基本信息）2、（姓名及基本信息）1、各方同意，在处理有关公司经营发展且根据公司法等有关法律法规和公司章程需要由公司股东大会、董事会作出决议的事项时均应采取一致行动；2、采取一致行动的方式为：就有关公司经营发展的重大事项向股东大会、董事会行使提案权和在相关股东大会、董事会上行使表决权时保持一致；3、各方同意，本协议有效期内，...
2024-05-09
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初创企业如何分配股权.doc
1、没有哪一本教课书上能告诉你，你的企业股份要依照什么样的标准来划分，因为这是一个很有个性的问题，要解决这个问题，除了要掌握一定的共性知识外，股份比例的划分关键在于你企业目前的实际情况。2、任何股份量一定要与该股东对公司拥有的价值量对等，即股东可以以投入的资金、拥有知识产权、拥有的行业经验、拥有的社会资源、目前在公司的角色分配与承担的责任义务，等方面来衡量他目前对于公司的价值是多少，这个值就是他...
2024-05-09
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创业公司如何设计合伙人股权的进入和退出机制.docx
创业公司如何设计合伙人股权的进入和退出机制提示：更多惊喜欢迎点击上方华源融投关注我们！1、什么人才是合伙人？公司股权的持有人，主要包括合伙人团队（创始人与联合创始人）、员工与外部顾问（期权池）与投资方。其中，合伙人是公司最大的贡献者与股权持有者。既有创业能力，又有创业心态，有3-5年全职投入预期的人，是公司的合伙人。这里主要要说明的是合伙人是在公司未来一个相当长的时间内能全职投入预期的人，因为创业...
2024-05-09
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公司股权分配协议书.doc
公司股权分配协议书为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及其他有关法律、行政法规的规定，由、、、四方出资设立有限公司，特于20xx年xx月制订并签署本章程。本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。第一章公司名称和住所第一条公司名称:第二条公司住所:第二章公司经营范围第三条公司经营范围：第三章公司注册资本第四条公司注册资本：人民币万元...
2024-05-09
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股权的进入和退出机制设计.pdf
股权智慧广州卓爱1股权的进入和退出机制设计一、哪些人才能作为合伙人？1、什么人才是合伙人？公司股权的持有人，主要包括合伙人团队（创始人与联合创始人）、员工与外部顾问（期权池）与投资方。其中，合伙人是公司最大的贡献者与股权持有者。既有创业能力，又有创业心态，有3-5年全职投入预期的人，是公司的合伙人。这里主要要说明的是合伙人是在公司未来一个相当长的时间内能全职投入预期的人，因为创业公司的价值是经过公司...
2024-05-09
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81-公司管理制度（适用于传媒公司）.doc
目录第一部分行政管理制度..............................................................................2第一章总则........................................................................................2第二章员工礼仪与行为规范管理...........................................................2第三章出入公司管理...........................................................................3第四章印鉴管...
2024-06-04
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49-公司管理制度（适用于科技公司）.docx
XXX科技有限公司规章制度第一章总则本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。第二章员工日常行为规范第一条员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一律解职。第二条员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按有关规定处罚。第三条员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对外应严守...
2024-06-04
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95-公司管理制度（适用于国企）.doc
目录企业信息化管理制度........................................................................4第一章：总则.....................................................................................................................................................4第二章：信息化工作管理.........................................................................................................................
2024-06-04
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专业技术人员劳动合同.doc
专业技术人员劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：现居住地址：户口所在地：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。第一条本合同期限为年从年月日到年月日止。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。1第三条工作地点为：第四...
2024-06-04
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专业技术人员聘用合同书.doc
编号：专业技术人员聘用合同书甲方（聘用单位）名称:地址:性质:法定代表人（委托代理人）:乙方（被聘用者）姓名:性别:家庭住址:出生年月:身份证号码:经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在岗位工作，并聘任职务。二、聘用合同期限1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。试用期自年月日至年月日止，期限为个月。2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。...
2024-06-04
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行政中心.ppt
人力资源部经理招聘主管培训主管薪酬绩效主管劳动关系主管招聘专员培训专员薪酬绩效专员劳动关系专员总经理办公室主任秘书处主任档案室主管法律顾问机要秘书文秘档案管理员法律专员行政部经理安全主管行政主管总务后勤主管办公事务主管前台接待主管公关事务主管车辆主管安全专员行政专员后勤专员办公文员行政文秘接待专员公关专员司机后勤部经理安全主管基建维修主管车辆主管综合管理主管环境主管宿舍主管食堂主管保安员基建维...
2024-06-04
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给人才设计发展蓝图：看世界500强企业如何经营人才.doc
给人才设计发展蓝图：看世界500强企业如何经营人才现在企业都讲重视人才、激励人才，但如何才能发现培养人才，并且留住人才，确实大有学问。这方面，世界著名的企业都积累了丰富的经验，它们通过一整套科学周密的职业规划和绩效考核体系，使人才不但能脱颖而出，而且可以按照科学的规划和培训发展自己的职业生涯。名列世界500强的安盛集团就有一套闻名业界的《经理人发展蓝图》，每个经理人按照这样的蓝图，根据自己的喜爱，来...
2024-06-09
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每个人都需要职业生涯规划吗.doc
每个人都需要职业生涯规划吗？鞠立，IBM个人电脑事业部中国区总经理。1991年从北京大学毕业以后，国外一家软件公司选中了鞠立去做编程人员，这个在当时同龄人眼中极其宝贵的出国机会，却被鞠立轻描淡写地放弃了。理由是“等待签证的时间太长了”。正好当时初创时期的IBM中国公司在招人，鞠立通过面试，开始了在IBM12年的职业生涯。毕业时我只有美好愿望回头看自己刚刚走出学校大门的时候，鞠立像很多毕业生一样，没有一个特别清...
2024-06-09
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中国MCN行业发展研究白皮书(1).pdf
中国MCN行业发展研究白皮书•2016-2018中国MCN生存状况调查报告2015年克劳锐初涉内容行业，以KOL排行榜为产品，依托社交大数据，希望能以数...
2024-08-17
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5、FZQ-AQ02风之起消防安全及紧急处理预案1.docx
风之起公司消防应急预案为了做好公司的消防工作，确保所有工作人员的人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，应...
2024-09-29
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大脚ㄚ跳芭蕾.doc
《大腳ㄚ跳芭蕾》閱讀教學活動設計書名大腳ㄚ跳芭蕾繪畫者艾美.楊作者艾美.楊編譯者柯倩華出版日期民國93年4月出版社東方出版社教學年級國小四年級教學時間三節課(120分鐘)教學設計者施佩妤內容導讀導讀/柯倩華〈兒童文學工作〉貝琳達最令人不可思議的或許不是她的腳，而是她身體裡永遠無法澆滅的熱情，有時如活泉湧現，有時如暗流奔竄，使她忍不住要隨音樂打拍子，忍不住要伸展、跳躍。從圖畫上看起來，平常略帶羞怯的貝琳達，...
2024-02-26
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想吃苹果的鼠小弟.doc
绘本课：想吃苹果的鼠小弟马玲周五下午是我们正式的读写绘的课，比平时单纯的讲故事要更精致和周密些。可是还在制作课件，叶老师说该上课了，原来周五下午三点家长要接学生离校，一点钟就开始上第一节课了。而这会儿，众多的孩子都已经背上了书包，纷纷围着叶老师，等着拿假条呢。赶紧把最后几幅图片中的动画效果设置了一下，这很重要，因为故事的悬念就在这里了，便带着电脑和投影赶到教室。学生有些喧闹，便起了儿歌的头，让...
2024-02-26
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小老鼠学画画.doc
亲子教案：小老鼠学画画一、接待活动（9：00—9：30）（1）师迎接接待，给每个宝宝挂上名字胸饰。（2）师仍然熟悉宝宝、家长和宝宝、家长熟悉老师。（3）家长带领宝宝分散区域游戏二、语言活动（9：30—9：45）活动内容：小老鼠学画画（绘本）活动准备：绘本《小老鼠学画画》还有红、黄、绿、蓝、紫色卡和字宝宝活动目标：1、帮助宝宝认识颜色，正确的说出三种颜色的名称2、安静倾听故事，会大胆用普通话讲述活动过程：一、出示...
2024-02-26
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