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非上市公司分红权及股权期权激励计划方案.doc
XXXXXXXXXX公司分红权及股权期权激励计划方案XXXXXXXXXXXXX公司分红权/股权期权激励计划(草案)经XXXXXXXXXXXXX公司年月日股东会审议通过1XXXXXXXXXX公司分红权及股权期权激励计划方案目录特别说明..........................................................................................................................................3第一章释义...................................................................
2024-05-09
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XX股份有限公司长期激励计划(分红权+虚拟股权).doc
XX有限公司长期激励计划第一章总则第一条为进一步完善XX股份有限公司(以下简称“公司”)的法人治理结构,促进公司建立、健全激励与约束机制,充分调动公司中高层管理人员和核心员工的积极性,增强公司管理团队和核心员工对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感,有效地将股东利益、公司利益和员工利益相结合,使各方共同关注公司的长远发展,减少管理者的短期行为,根据《中华人民共和国公司法》、公司章程以及其他有关法...
2024-05-09
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2
建筑工程合作协议书.doc
协议书发包人(全称):承包人(全称):依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立本协议。一、工程概况工程名称:工程地点:工程内容:地上18层,商业部分裙楼6000M2,住宅8栋,计84000M2,总计建筑面积约9万平米.工程立项批准文号:/资金来源:自筹二、承包方式:本项目采取包工包料、包工期、包质量...
2024-05-09
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摄像团队合作协议.doc
薇艾高端婚礼培训4000706999附:补充协议(摄像)甲方:薇艾高端婚礼会所乙方:甲乙双方为进一步完善合作事宜,明确操作细节,经双方友好协商,达成以下合作事宜,作为《合作协议书》(以下简称“主合同”)的补充协议:一、甲方会在客人付定金后先向乙方进行书面预约,确认所需乙方服务的日期、及服务人员,由乙方书面确认预约期内的指定服务人员,并在客户确认后,提前30天向乙方发出任务单。二、乙方在接到甲方的任务单后,24...
2024-05-09
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校企合作人才培养协议书.doc
校企合作订单培养协议书甲方:XXXX大学经济管理学院乙方:江西XX药业有限公司本着“互利共赢”和“互动共管”的原则,现XXX大学经济管理学院(以下简称甲方)与XX有限公司(以下简称乙方)就合作开设“经管XX联合培养订单班”事宜,达成以下协议。一、甲方责任1.乙方根据公司发展的需求,在甲方2012级有意愿的学生中挑选1个约25人的经管XX通班,进行定单培养。班级授课时间初步确定在大二下学期,大三上学期;具体上课时间可以安排在...
2024-05-09
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研究院校企合作协议.doc
建研科技股份有限公司(中国建筑科学研究院建筑工程软件研究所)校企合作协议书甲方:建研科技股份有限公司(中国建筑科学研究院建筑工程软件研究所)乙方:2014年12月25日PKPM产学研教育实验基地合作协议书甲方:建研科技股份有限公司、(中国建筑科学研究院建筑工程软件研究所)乙方:总则:为了更好的推动高校工程管理、工程造价相关专业教学的深入,适应社会人才的需要,充分发挥高校和企业的优势,培养具备较强实践能力的应...
2024-05-09
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公司实际控制人一致行动协议.doc
一致行动协议甲方:xxx(身份证号码:xxx)乙方:xxx(身份证号码:xxx)丙方:xxx(身份证号码:xxx)以上合称为“各方”鉴于:(1)截至2014年3月31日,甲方为xxx股份有限公司(以下简称“公司”)的股东,拥有公司股份数为10,235,596股,占比为3.20%;乙方为公司的股东,拥有公司股份数为141,585,468股,占比为44.25%;丙方为公司的股东,拥有公司股份数为53,552,818股,占比为16.74%。甲方、乙方、丙方合计拥有公司股份数为...
2024-05-09
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股权分配协议 (2).doc
股权分配协议甲方乙方丙方甲乙丙三方就投资合作经营东北团购网网站自营广告公司达成如下投资合作协议:一、投资合作背景1.1、广告公司资本为人民币***万元,实收资本为人民币***万元。二、合作与投资2.1、合作方式三方共同投资,共负风险,共享利润。2.2、投资及比例2.2.1三方各自投资额及比例如下:甲方:姓名投资------元人民币,占总投资比例乙方:姓名投资------元人民币,占总投资比例丙方:姓名投资------元人民币,占总...
2024-05-09
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股权分配协议(3).doc
股权分配协议甲方:,身份证号:手机号码:通信地址:电子邮箱:乙方:,身份证号:手机号码:通信地址:电子邮箱:丙方:,身份证号:手机号码:通信地址:电子邮箱:甲乙丙三方就共同投资成立某某公司达成如下投资合作协议:一、投资合作背景1.1、公司的注册资本为人民币万元,实收资本为人民币万元。其中甲方作为股东实际投入资本金万元,占公司的股权比例%。1.2、三方均认可是在公司的固定资产和货币资产等实有资产处于资...
2024-05-09
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股权转让及债权债务分割协议.doc
股权转让及债权债务分割协议甲方:姓名:身份证号:乙方:姓名:身份证号:公司系甲方出资成立。公司注册资金为万元人民币,于年月日经批准成立。现甲方与乙方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则,就公司股权转让和债权债务分割,达成如下协议:第一条股权转让与登记1、甲方同意将其所持有公司全部股份中的的股份(股金额万元人民币,实缴资本万元)以万元的价格转让给乙方公司。2、甲方与乙方应于本协议签订之日起,依法向...
2024-05-09
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87-公司管理制度(适用于信息技术公司).docx
XXX信息技术有限公司规章制度前言XXX信息技术有限公司(下面简称公司)的规章制度适用于公司全体部门。此制度是公司各部门正常运行的行为规范。公司的每位员工都在制度的约束和指导之下。本制度由相关部门起草,总经理签署。本制度在执行过程中,经董事会决定方可修改、增加或废止。本制度自发布之日起实施。制度共分六编:第一编:组织规程第二编:行政管理制度第三编:人事管理制度第四编:财务管理制度第一编组织规程组织指...
2024-06-04
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74-公司管理制度(适用于餐饮管理公司).doc
目录总则.............................................................................................41行政管理+人力管理制度汇编SSJJYY餐饮投资管理有限公司管理制度系统(试行)2015-05-01制定2015--实施公司各部门经理职责:...............................................................6招聘管理.......................................................................................8在职管理..............
2024-06-04
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56-公司管理制度(适用于酒店公司).doc
欢迎共阅上海XX酒店经营管理有限公司组织架构与管理制度(全套)目录一、组织架构图2二、酒店经营管理公司和成员酒店各部门职能职责3~11(一)总经理3(二)人事行政部总监5(三)市场营销部总监7(四)财务计划部总监8(五)品牌拓展部总监9(六)营运保障部总监10三、酒店管理公司基本运行制度12~40(制度一)公司总经理、酒店执总办公会议和每周例会制度12(制度二)公司总经理、酒店总经理(执总)请假报告制度14(制度三)成员...
2024-06-04
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40-公司管理制度(适用于日化公司).doc
(机密文件)管理制度文件目录序号文件编号文件名称页数颁布日期签发人公司简介1.管理机构高置、人员编制及职责规定2014.08.012.文明办公管理规定2014.08.013.员工考勤管理规定2014.08.014.员工日常行为规范管理规定2014.08.015.文件管理规定2014.08.016.档案及图书管理规定2014.08.017.印章管理规定2014.08.018.人员招聘、培训及应用流程2014.08.019.员工薪金及福利管理规定2014.08.0110.绩效考核...
2024-06-04
112
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38-公司管理制度(适用于医药公司).doc
目录01质量管理文件管理制度00302质量管理体系审核管理制度00503设施、设备验证和校准管理制度00704药品采购管理制度01005药品收货与验收管理制度01206药品入库储存管理制度01707药品养护管理制度01908药品退货管理制度02109不合格药品管理制度02310药品销售管理制度02511药品出库复核管理制度02712药品运输管理制度02913首营企业、首营品种审核管理制度03114质量查询管理制度03415质量投诉管理制度03616质量否决管理制度03817...
2024-06-04
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10-公司规章制度(适用于建筑工程).docx
建筑公司规章制度第一章:总则第一条、为加强公司各项事务的管理,理顺公司内部关系,采用横向联系、纵向整合、竖向协作等经营方式,真正实现个人经济提高创收,公司经济基础不断发展壮大,并使公司的各项管理工作制度化、标准化,依据相关法律、法规及公司章程特制定本管理制度。第二条、公司全体股东及员工必须遵守公司章程及管理制度的规定和决定、纪律。第三条、本制度所指各项管理包括公司管理、财务管理、合同管理、物业...
2024-06-04
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工资表(自动统计-自定义工资内容-行列数自由增减).xlsx
工号姓名100160005002006005001502004001001000汇总60005002006005001502004001001000XXX公司XX年XX月工资表基本工资岗位工资工龄工资伙食补贴住宿补贴通讯补贴交通补贴加班工资安全奖金绩效工资姓名1其他养老医保失业公积金备注9650500120301000176782400000000000000000000000000000000000000000009650050012030100017607824XX年XX月工资表应发合计考勤扣款个税代扣其他扣款实发合计说明防止误删公式(应发合计、实发合计,汇...
2024-06-09
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人事信息管理系统.xlsx
人事信息管理系统PersonnelInformationManagementS员工信息表合同登记表生日提醒表信息管理系统tionManagementSystem日提醒表使用说明表员工分析表基本信息序号工号姓名部门性别入职时间联系方式120013416销售部男5/1/2016158xxxx3652220013417采购部女5/2/2016156xxxx3652320013418信息部男10/3/2016132xxxx4125420013419市场部男9/4/2016155xxxx6352520013420人事部女5/5/2016155xxxx4512620013421财务部男10/6/2016136xxxx56...
2024-06-09
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职业规划:“名企”的诱惑.doc
职业规划:“名企”的诱惑IBM、松下、联想这些企业名称犹如磁场一般,对于职场中人,尤其是初涉职场的大学生而言是具有致命吸引力的。通过向阳生涯职业咨询机构上万件咨询案例统计,89%的人在面对“名企”和普通企业两份OFFER的时候都会选择前者,即使那个职位并不适合其发展,他们也会义无反顾投入名企的怀抱,结果可想而知。近日,在中国职业规划第一门户网站——“乐职网”的论坛上,网友Daisy在她的求助帖中诉说了她因职业...
2024-06-09
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部门专项报告.doc
专项报告模版职能部门工作沟通及评价格式一、本月工作完成事项(季度、半年总结必须包含本月工作完成状况)序号计划事项及目标责任人完成时间完成情况描述备注二、未完成事项序号未完成事项及目标未完成原因分析对应措施责任人计划完成时间三、存在问题分析(不少于5项)序号存在问题改进措施改进责任人整改完成时间四、下月工作完成事项(季度、半年计划必须包含下月工作计划及未完成工作)序号工作计划内容计划目标责任人完成时...
2024-06-12
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