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JB／T 6969-1993 射吸式焊炬.PDF

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2025-02-25发布 82 浏览 8 页 19 次下载 2.77 MB
JB／T 6143.4-2007 锥密封45°棉线编织胶管总成.PDF

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2025-02-25发布 101 浏览 4 页 19 次下载 1.29 MB
JB／T 5939-1991 工程机械铸钢件通用技术条件.PDF

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2025-02-25发布 203 浏览 17 页 19 次下载 5.62 MB
JB／T 5110.5-1992 螺旋压力机锻模矩形模块用模座.PDF

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2025-02-25发布 125 浏览 6 页 19 次下载 1.65 MB
JB／T 5000.14-2007 重型机械通用技术条件第14部分：铸钢件无损检测.PDF

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2025-02-25发布 134 浏览 35 页 19 次下载 17.49 MB
JB／T 2592-2008 螺旋千斤顶.PDF

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2025-02-25发布 160 浏览 9 页 19 次下载 3.63 MB
GBT 3811-2008 起重机设计规范.pdf

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2025-02-25发布 186 浏览 266 页 19 次下载 27.63 MB
45-图解分布式训练（一） —— 流水线并行（Pipeline Parallelism）.pdf

图解分布式训练（一）——流水线并行（PipelineParallelism）来自：AiGC面试宝典宁静致远2023年09月29日11:02为什么需要流水线并行（Pipeli...

2025-02-05发布 158 浏览 7 页 19 次下载 1.44 MB
中文大模型基准测评报告2023.pdf

中文大模型基准测评报告，20232023.11.28—ChatGPT发布一周年，中文大模型进展评估目录01国内大模型关键进展测评体系、方法说明•2023年大...

2025-02-05发布 196 浏览 38 页 19 次下载 6.39 MB
CGE模型在中国的应用.pdf

CGE模型在中国的应用ApplicationofCGEModelsinChina中国能源模型论坛ChinaEnergyModelingForum2023年10月October20231前言上个世纪90年代初...

2025-02-05发布 254 浏览 74 页 19 次下载 1.5 MB
2024年五大趋势—深度技术需要深度信任.pdf

2024年五大趋势深度技术需要深度信任IBM商业价值研究院|研究简报从更长远的视角来思考2024年五大趋势这是IBM商业价值研究院推出的年度五大...

2025-02-05发布 122 浏览 23 页 19 次下载 1.71 MB
GBT 37393-2019 数字化车间通用技术要求.pdf

2024-09-26发布 159 浏览 48 页 19 次下载 6.59 MB
企业人力资源规划.ppt

1企业人力资源规划企业人力资源规划主讲人——肖萍主讲人——肖萍人力资源管理师二级职业资格培训培训课程提纲培训课程提纲人力资源管理师考核比例和工作要求人力资源管理师考核比例和工作要求组织机构设置和调整组织机构设置和调整组织机构设置组织机构设置组织机构调整和分析组织机构调整和分析企业人员计划制定企业人员计划制定人员计划的前提人员计划的前提人员计划的供给和需求分析人员计划的供给和需求分析...

2024-06-12发布 201 浏览 63 页 19 次下载 591.5 KB
××公司管理基本法.doc

××公司基本法第一章公司的宗旨一、核心价值观（追求）第一条××的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界级领先企业。为了使××成为世界一流的设备供应商，我们将永不进入信息服务业。通过无依赖的市场压力传递，使内部机制永远处于激活状态。（员工）第二条认真负责和管理有效的员工是XXXX最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持...

2024-06-12发布 112 浏览 16 页 19 次下载 64 KB
白领新年职业规划要趁早.doc

白领新年职业规划要趁早要想在职场获得较好的发展，做好计划很重要，而其中职业规划是不可或缺的一部分。据了解，每到新的一年，不少职场白领都会树立新的目标，重新安排自己的学习计划。相关职场专家表示，职场人士不要临时抱佛脚，缺少规划，在新的一年里，职场人士应该为自己的职业发展做一个明确规划，尽早制定适合自己的学习计划。苦练“内功”做好新年规划小林大专毕业已经几年了，在一家公司从事文秘工作。虽然在工作中...

2024-06-09发布 208 浏览 2 页 19 次下载 41.5 KB
12-公司管理制度（适用于生产制造）.doc

生产型企业管理制度目录企业信息化管理制度......................................................4第一章：总则............................................................4第二章：信息化工作管理..................................................4第三章：内部电脑安全管理................................................5财务管理制度............................................................6第一章：总...

2024-06-04发布 159 浏览 232 页 19 次下载 926.5 KB
公司股权-分配原则.doc

最重要的（股权分配）原则：公平，而且可感知到的公平，比真正拥有大的股份更有价值。在一个创业公司，几乎所有可能会出错的地方都会出错，而且会出错的问题当中最大最大的问题是创始人之间巨大的、令人气愤的、吵到面红耳赤的关于“谁更努力工作”的争论，谁拥有更多股份，谁提出的想法等等。这也是我总会与一个朋友50-50平分一个新公司的股权，而不是坚持自己拥有60%的股权，因为“这是我的想法”，或者因为“我比你更有经验...

2024-05-09发布 121 浏览 4 页 19 次下载 35 KB
传媒公司与摄像合作合同模板.doc

第1页共3页合作合同甲方：常州大秦文化传媒有限公司乙方：根据《中国人民共和国合同法》和《中国人民共和国消费者权益保护法》及有关法律法规，甲乙双方在遵循诚信，平等，互利共赢的原则上，拓展摄像业务事宜经双方协商一致，签订此合同。一、服务内容及权利义务1.甲方负责摄像业务的渠道拓展，开发，承接，企划，创意，设计。2.乙方按设计方案如期、按时完成各类影像片子的摄制，编辑，成片。3.甲方负责摄像业务培训的场地，...

2024-05-09发布 55 浏览 3 页 19 次下载 28 KB
舞蹈协议书.doc

舞蹈培训合作协议甲方：尚舞舞蹈俱乐部乙方：甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》及其相关法律规定，双方经过友好协商，本着平等互利的原则，达成以下合作事宜。双方的权利和义务：甲方：1、甲方提供优秀教师及优良教学环境针对乙方进行培训，提升乙方的舞蹈水平；2、甲方为乙方提供舞蹈训练的教室，乙方自己准备音乐输出设备即可来俱乐部练习。3、甲方在乙方报名交费之后，根据乙方学习的时间长短为乙方免费提供部分街舞装备...

2024-05-09发布 154 浏览 6 页 19 次下载 31.22 KB
舞蹈培训合作协议书(律师修改).doc

合作协议书甲方：地址：法定代表人：电话：乙方：身份证号：地址：电话：为保障合作良好、有序运行，充分保护各方的正当权益，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠、共同发展的目的，就双方在开设舞蹈艺术培训中心，依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以资信守。第一条合作项目名称舞蹈艺术培训中心。第二条合作方式1、甲方负责提供教学、办公场地，教学设备，广告宣传、招生等工...

2024-05-09发布 135 浏览 4 页 19 次下载 22.5 KB

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