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工资表-带工龄工资.xlsx
部门:月份:工号姓名入职日期基本工资加班费全勤奖金S14338/1/201583500.00100.00S14343/1/2014103500.00285.0050.00S14354/2/2013113500.00100.00S14361/1/201683500.0080.00S14374/3/2012123500.00100.00-------------工资表-带工龄工工龄(年)姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5实付总工资:缺勤罚款扣款实付工资工龄标准1200.00100.004700.00工龄(年)2000.0085.005750.001-3600.0021200.0050.004730.003-3600.004-0.005-0.006-0.0...
2024-06-09
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1
企业人事管理记录查询系统.xlsx
企业人事管理记录查询系统使用帮助:1、请先在“员工基本信息记录”表中填写员工基本信息2、首页点击上面对应的小人图标可以直接链接到对应的表中3、任何涉及员工信息修改的,请在“员工基本信息记录”中修改4、“员工人员结构分析”表中的图表自动生成5、在“员工基本信息查询”表中,请在D1单元格输入员工编号即可,输入之后第四行的信息自动显示6、“员工本月生日提醒”只需选择月份即可,其他的都是自动生成的,辅助列请勿...
2024-06-09
222
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人力资源可视化信息化看板.xlsx
人力资源信息看板员工总数编制人数新招人数离职人数销售总额人均绩效100100015500000050000基础工资绩效工资加班工资津贴福利五险一金合计工资710033100002000200050007290336535男女比例男士女士1211学历分布硕士本科大专高中1112高管职务分布经理主管员工1211年龄分布35岁以上30岁以上25岁以上25岁以下人事部行政部财务部研发部市场部生产部品管部生管部设备部销售部5756540107510各部门人数人事部行政部财务部研发部市场部生...
2024-06-09
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罗兰贝格人力资源管理体系. .ppt
-1-SHA-4309-04751-01-15-a-xRolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Delhi–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hamburg–Kiev–KualaLumpur–LisbonLondon–Madrid–Milan–Moscow–Munich–NewYork–Paris–Prague–Riga–Rome–SãoPaulo–Shanghai–Stuttgart–Tokyo–Vienna–Zurich案例分析-人力资源管理体系-上海,2001年07...
2024-06-12
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十大经典HR管理理论受用终生.doc
十大经典HR管理理论受用终生1、彼得原理每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成,每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后,得出一个结论:在各种组织中,雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为向上爬的原理。这种现象在现实生活中无处不在:一名称职的教授被提升为大学校长后,却无法胜任;一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员...
2024-06-12
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35合同管理明细表-金额汇总.xlsx
2031年1月日一二三四五六日期客户名称销售合同编号采购合同编号29303112345/1/2030HTBJ1CGBH156789101112/2/2030HTBJ2CGBH2121314151617181...
2025-03-05
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37销售合同管理系统.xlsx
销售合同清单序号合同编号客户名称签约日期合同内容摘要合同金额已收款金额已开票金额未收款金额未开票金额合同状态1HT0001旭日升乳业4/22/...
2025-03-05
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49智能租赁合同管理台账.xlsx
所属分店所属城市一店保定二店石家庄三店邯郸四店沧州五店邢台六店七店八店九店十店十一店十二店十三店十四店十五店十六店十七店十八店十九...
2025-03-05
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61公司合同台账登记表.xlsx
24,96011,3105,67011,90013,65019290序签订日期合同号客户名称产品数量单价金额已出货数量已开票金额已收款金额合同完成19/1/2021A13261001...
2025-03-05
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69合同整理归档明细表.xlsx
合同整理归档明细表合同份数:8合同编号KI14555合同名称合同金额1520018500序号合同编号合同名称签定日期合同乙方合同金额合同变更登记1KI1...
2025-03-05
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