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给人才设计发展蓝图：看世界500强企业如何经营人才.doc

给人才设计发展蓝图：看世界500强企业如何经营人才现在企业都讲重视人才、激励人才，但如何才能发现培养人才，并且留住人才，确实大有学问。这方面，世界著名的企业都积累了丰富的经验，它们通过一整套科学周密的职业规划和绩效考核体系，使人才不但能脱颖而出，而且可以按照科学的规划和培训发展自己的职业生涯。名列世界500强的安盛集团就有一套闻名业界的《经理人发展蓝图》，每个经理人按照这样的蓝图，根据自己的喜爱，来...

2024-06-09发布 142 浏览 2 页 6 次下载 34 KB
职业生涯规划8.ppt

延边大学修景会修景会简介1975年出生1983-1988小学1988-1992初中1992-1995高中1995-2000延边大学医学院学生干部、党员2000-2005医学院辅导员、支部书记、就业中心主任、团委副书记2005-2007药学院办公室主任、工会主席、支部书记；医学部办公室副主任2007-现在延边大学招生就业处就业中心主任、全国职业指导师、GCDF（全球职业生涯规划师）我什么时候能说了算！上小学的时候是个听话的孩子初中的时候听父母...

2024-06-09发布 133 浏览 190 页 12 次下载 9.54 MB
家名企帮你规划职业人生.doc

家名企帮你规划职业人生—访谈实录主持人：去年毕业于西南政法大学法学专业的周龙，现在一家超市精肉部提刀卖猪肉；毕业于四川大学生物系的研究生黄艳，鉴于目前大学生家政服务的高热度，欲投身其中。他们是真的是喜爱这些职业，还是因为找不到工作才作出这样无奈的选择？他们的做法是更新就业观念、领军就业多元化，还是未能人尽其才，人尽其用的人才浪费？对此，人们的看法不一，莫衷一是。大学生到底如何迈出职业生涯第一步...

2024-06-09发布 130 浏览 9 页 7 次下载 53.5 KB
怎样让你的职业生涯水到渠成.doc

怎样让你的职业生涯水到渠成？陈立淑（化名）25岁，本科，基金公司职员，一个活泼开朗的女孩子。她说自己不是一个理想的采访对象，“我很平凡，没有很高的事业期望，职业生涯就是这样一步一步走过来的，似乎水到渠成，但是我相信成功就是做最好的自己。”她的职业生涯路似乎很平坦，从财政局到证券公司，再转行到现在的基金公司。但是“做最好的自己”，正是陈立淑毕业3年后就取得了一份满意工作的重要原因。她从海运学院财会专...

2024-06-09发布 128 浏览 2 页 1 次下载 35 KB
职业生涯规划的“三定” 白领们你定了吗？.doc

职业生涯规划的“三定”白领们你定了吗？职业生涯设计首先要“定向”，此为“一定”.方向定错了，则南辕而北辙，距离目标会越来越远，还要重新走回头路，付出较大的代价。因此，职业生涯决策，决不能犯“方向性错误”.通常情况下，职业方向由本人所学的专业确定。但现实的情况是，很多人毕业后，并不能完全按照自己所学的专业来选择工作，有的甚至与原专业风马牛不相及。“学非所用”、“用非所学”、“专业不对口”的情况比比...

2024-06-09发布 117 浏览 2 页 13 次下载 34.5 KB
人力资源职业生涯工具（1）(英).ppt

Author:Reviewer:bcDeveloptheIndividualsDecember1998Copyright©1998BainCompany,Inc.JacinthaPeerisDiannaMagnani2DeveloptheIndividualsbcCopyright©1998BainCompany,Inc.DeveloptheIndividualsBOSKeyElementsofEffectiveLeadershipCreateasharedvisionMobilizeandinspireManageforresultsDeveloptheindividualsEffectiveleadershipencompassesfourcoreelements.•Understandthebigpicture•Planinadvance•Aligntheteam•...

2024-06-09发布 114 浏览 42 页 4 次下载 521 KB
职业发展规划.doc

职业发展规划一、目的和宗旨：为真正想发展自我，突破自我的员工创造良好的成长环境，帮助他们走上成功之路；为企业和社会培养人才，谋求个人与公司的共同发展。二、适用范围：本程序适用于全体正式员工。三、参考文件：参见《职责考评制度》，《组织建设制度》，《培训管理制度》四、员工职业发展途径：员工个人的成长和发展，不仅可以在公司内部得到实现，同时还可以在外部创业空间内实现。A．内部发展途径：（一）内部职称发...

2024-06-09发布 111 浏览 7 页 23 次下载 49.5 KB
职业规划的误区.doc

职业规划的误区未来的世界：方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要。——清华大学校长误区1:作了决定之后，绝对不能后悔!不合理认识：既然选择了一个专业或职业就不能改变，否则一定会被别人看不起。合理认识：做抉择是有风险的，就像任何一个投资一样，没有包挣不亏的。职业规划中的决定可以进行调整。误区2：我一定要马上决定!不合理认识：迟迟无法决定是懦弱、不成熟的表现。别人...

2024-06-09发布 106 浏览 2 页 13 次下载 35 KB
职业规划：“名企”的诱惑.doc

职业规划：“名企”的诱惑IBM、松下、联想这些企业名称犹如磁场一般，对于职场中人，尤其是初涉职场的大学生而言是具有致命吸引力的。通过向阳生涯职业咨询机构上万件咨询案例统计，89％的人在面对“名企”和普通企业两份OFFER的时候都会选择前者，即使那个职位并不适合其发展，他们也会义无反顾投入名企的怀抱，结果可想而知。近日，在中国职业规划第一门户网站——“乐职网”的论坛上，网友Daisy在她的求助帖中诉说了她因职业...

2024-06-09发布 105 浏览 2 页 2 次下载 36.5 KB
职业生涯与目标.doc

职业生涯与目标人生的目标尽管是一个老生常谈的话题，但它却是很现实的。Æ每一个人都有自己人生的目标，但又不尽相同。因此，几乎没有两个人的人生目标是一模一样的。Æ在我们的有生之年，时间对我们每一个人都是绝对公平的，不论性别、职位、贫富，我们度过的每一年都有365天，一天都有24个小时。不会因为你的职位高、财富多而多分得一点时间。Æ每个人在所拥有的时间里选择的“事件”，决定了他以后的生活质量。比如，在上学...

2024-06-09发布 104 浏览 6 页 4 次下载 224 KB
职业生涯之外企手册(doc209).doc

职业生涯之外企与人手册（7-5）不可不防进外企要小心的九个琐碎细节苦练二十多年内功，你终于进入向往已久的外企，但这并不意味着从此就一马平川。外企里有许多看似琐碎的细节，实则是考验一个新员工品质的试金石，你不可不防。1、信封：很多外企在收到应聘简历时，都会把一些信封上印有原公司名字的简历第一轮就淘汰掉。原因很简单将公司业务交往用的信函私自挪为己用，是一种对原单位的极不尊重，同时也是应聘者个人行为很不...

2024-06-09发布 104 浏览 214 页 29 次下载 590 KB
职业规划_如何选择企业.doc

职业规划之-选择企业首先要澄清一个流毒广泛的说法：大学毕业第一份工作不重要。这绝对是极其错误的。它给了广大蒙蒙董董的大学毕业生一个错误的认识，对相当一部分人造成了无可挽回的损失！大学生就业选择，是对一个人十年内的生活产生重大影响的关键决策，是极其重要的。那么找怎么样的工作比较好？什么样的行业算好？大公司好还是小公司好？如何正确的理解当前工资和未来发展？一系列的问题摆在大学生的面前。下面我首先对要...

2024-06-09发布 89 浏览 7 页 23 次下载 37 KB
职业规划交流(企业管理人员1).ppt

职业生涯规划交流企业管理人员个人常见困惑--什么样的行业和工作真正适合我？--工作与家庭有关联吗？。。。。。。-----------职业是什么？职业、职业规划与职业生涯管理职业：终生工作的经历，包括职位、经验、成就职业生涯：职业经历，内职业生涯和外职业生涯外职业生涯：在这职业道路上，招聘、培训、晋升等一系列发展过程。内职业生涯：知识、观念、能力、一个人取得成功或满足的主观感受与生活及婚姻、家庭事务的平...

2024-06-09发布 87 浏览 16 页 18 次下载 382 KB
职业定位有什么好处.doc

职业定位有什么好处？职业定位有两层含义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作；二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。定位准确，你就会持久地发展自己。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够，而是选择了并不适合自己的工作，很多人并没有认真地思考一下“我是谁”“我适合做什么”，也因为不清楚自己要什么，而无法体会如愿以偿的感觉。很多人把时间用于追逐不是自己真正适合的工作上，但是随着竞争的加剧会感觉后劲...

2024-06-09发布 85 浏览 3 页 27 次下载 36.5 KB
完美职业规划四步骤(doc2).doc

完美职业规划四步骤也许你正忙着制定部门发展规划或所在职位的工作计划。但你是否想过，为自己的职业生涯做一份计划呢？职业生涯（CAREER）即事业生涯，是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业生涯设计要求你根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，可以最大限度地实现自我价值。一个职业目标与生活目标相一致的人是幸福的，职业生涯设计实质上是追求最佳职业生涯的过程。成功的...

2024-06-09发布 68 浏览 3 页 26 次下载 32 KB

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