蓝海生物科技股份有限公司2逐翼者创业团队黄俭22岁创业管理专业KAB创业俱乐部理事长凌娜20岁工商管理专业商学院学生会副主席丛锋20岁市场营...
更多干货,请参见曲卉所著新书《硅谷增长黑客实战笔记》(机械工业出版社)第6章从零开始组建增长团队模板:组建增长团队的前提条件前提条...
序号项目1早启动29:30-12:30节点数据跟进314:00-18:00店面盘点风控核查节点数据跟进420:00-22:00时间节点/周期早9:30前完成BD工作情况监管...
创业团队的股权分配创业团队人员设置:现在我们都在讲着创业,首先单打独斗的创业时代早就过去,必须要有一个初始的团队,创业团队一定要找志同道合的人,能和团队相处的人,不能和团队磨合的人,再有能力也不能要,否则会非常麻烦。当然,要想让所有合作伙伴长久团结在一起,最重要的还是要得到市场认可的价值,也就是利益。创始人团队可在2-7个人左右为佳,选的人最好和你互补。如果是两个人,最好是一个主内(产品研发),一...
个⼈人股份计算公式创始⼈人⻛风险股权(⻛风险)+职能管理范围股权(责任)=个⼈人总股权(收益)创始⼈人⻛风险股权20%⻛风险股权为每⼈人均等的因承担未融资⻛风险⽽而得到的股权,总量为20%。(如在融资之前仅有1⼈人全职加⼊入公司,则此⼈人获得全部20%的股权。如有2⼈人全职加⼊入公司为创始⼈人,则两⼈人每⼈人获得10%的股权。以此推类,不超过4⼈人。)各职能管理范围及所占股⽐比80%1.参与者确定各部分涵盖公司到第...
初创团队如何进行股权分配?目录Contents1初始团队进行股权分配时,最重要的原则是什么?2初创公司在设置股权结构时,最主要的几个因素是什么?3初创期,核心创始团队是否应当拥有公司的绝对控制权?4初创团队应以什么方式分配股份,股份相关利益如何安排?5核心创始人一般有2-4人,这几个人之间如何进行股权分配?<>6核心创始人中,有人在创业后离开,他所持有的股份该怎么办?7刚开始创业时,是否需要设立期权池?应当如何设立...
薇艾高端婚礼培训4000706999附:补充协议(摄像)甲方:薇艾高端婚礼会所乙方:甲乙双方为进一步完善合作事宜,明确操作细节,经双方友好协商,达成以下合作事宜,作为《合作协议书》(以下简称“主合同”)的补充协议:一、甲方会在客人付定金后先向乙方进行书面预约,确认所需乙方服务的日期、及服务人员,由乙方书面确认预约期内的指定服务人员,并在客户确认后,提前30天向乙方发出任务单。二、乙方在接到甲方的任务单后,24...