2019 阿里巴巴全球女性创业就业研究报告 中华女子学院 阿里研究院 更多资料请访问 <报告达人> 平台官网：www.baogaodaren.com更多资料请访问 <报告达人> 平台官网：www.baogaodaren.com《报告达人》官网：www.baogaodaren.com全国妇联中华女子学院 阿里研究院 2 目 录 第一章 研究背景：全球化 4.0 与数字经济时代……………………………………………………………………………………3 一、全球化 4.0：女性创业的“黄金时代”………………………………………………………………………………………………………..3 1.全球化 4.0+工业化 4.0：共享与智能化的机遇潮…………………………………………………………3 2.“Digitally Together ”：小微与世界的链接……………………………………………………………4 二、数字经济对中国女性的创业就业赋能…………………………………………………………………………………………………………4 1.数字平台开放性与自生长性：降低创业学习与资源获取门槛……………………………………………5 2.“工业思维”转向“数字思维”：就业观的升级…………………………………………………………..5 三、数字化进程中的女性：Women In Power………………………………………………………………………………………………….6 第二章 阿里巴巴与中国女性的创业就业………………………………………………………………………………………… 9 一、阿里巴巴创业就业生态 360 度全面观………………………………………………………………………………………………………..9 1. 阿里创业生态 360 度……………………………………………………………………………………….9 2. 阿里就业生态 360 度………………………………………………………………………………………10 二、中国女性创业就业特征与阿里生态赋能…………………………………………………………………………………………………….11 1. 深耕于阿里平台的女性创就业者们：“成长中的美”……………………………………………………12 2. 阿里平台的女性创就业数据分析……………………………………………………………………… 13 3．阿里平台的女性创就业测量：多维分析及路径优化…………………………………………………..18 第三章 阿里巴巴与世界女性创业就业的链接………………………………………………………………………………… 21 一、 阿里与世界各国女性创业就业的链接…………………………………………………………………… .21 二、数字经济下的挑战与机遇……………………………………………………………………………………26 第四章 5 国的女性创业就业特征素描…………………………………………………………………………………………… 27 一、5 国女性创业就业案例特征的国别研究………………………………………………………………………27 二、数字经济中的女性创业就业空间…………………………………………………………………………….30 第五章 报告要点回顾………………………………………………………………………………………………………………… 32 一、数字经济升级主线下的女性创就业图景…………………………………………………………………….32 二、阿里平台上女性创就业特征刻画与被赋能………………………………………………………………….32 三、各国女性创就业数据与案例素描…………………………………………………………………………….32 课题组……………………………………………………………………………………………………………………………………… 34 附录……………………………………………………………………………………………………………………………………………35 更多资料请访问 <报告达人> 平台官网：www.baogaodaren.com《报告达人》官网：www.baogaodaren.com全国妇联中华女子学院 阿里研究院 3 第一章 研究背景：全球化 4.0 与数字经济时代 世界经济论坛 2019 年会“全球化 4.0:打造第四次工业革命时代的全球架构”，论坛创始人兼执行主席克劳斯.施瓦布提出：“完全数字化……正在改变个人与他人和整个世界的联系方式”。通过“思想与服务的流动”，实现“合作、包容、终身学习”。其中，女性商业力量是重要组成部分，在各国的“性别红利”竞赛中，走在经济与科技前沿潮头的女创业家们，正在放眼全球，在 4.0 时代的全世界范围内配置和整合资源；而从未走出村庄、家门的女性，也在通过数字链接，打破时空界限，参与和共享技术与经济福利。 在技术革命和产业革命与经济发展方式转变产生历史交汇时期，创业者将与之碰撞出时代的“火花”，融入到这个“颠覆与创造”的时代、“链接与共享”的时代、“释放与挖掘自我”的时代，应该说，创业的“黄金时代”正在开启。 一、全球化 4.0：女性创业的“黄金时代” 每天，我们都在接收来自世界各地的讯息，数字经济和技术进步让这一切变得更加便捷。依靠国家间数字与虚拟系统，人工智能、物联网等技术已经并正在改变每个人的工作与生活。“未来已来，将至已至”1，我们正如面临“奇点”前夕一般，踏上未来之路。 1. 全球化 4.0+工业化 4.0：共享与智能化的机遇潮 全球化 4.0 以数字经济为核心，必然会带来全面而深刻的市场与社会变革。伴随着的工业化 4.0 革命，则影响到每一个国家的行业重塑，并带来整个经济与管理系统的变革。当两个 4.0 叠加后，我们很难想象随之而来的一系列挑战，然而，共生与共享，也同样澎湃着参与其中的每个个体。 全球化 4.0 中，世界不仅是“平”的，而且是“每个人”的。我们不认为再也不会出现“黑天鹅”、“灰犀牛”……而是要强调：世界维度扁平化后，通过数字平台等各种路径，女性参与到全球化进程中，获取资源、降低成本、实现包容与共同发展。 工业化 4.0 在人工智能、5G 等前沿技术支撑下带来的全行业智能化，已经讨论甚多，而我们更想强调的是随之而来的机遇潮。每一次工业革命，都带来全新的行业和大量的创业就业机会，这一次也不例外。基于数字化重组的产业链分工、行业界限的模糊、虚拟与现实的融合、精细化推送高质量产品和服务……甚至日本提出了“社会 5.0”概念，预期了“超智能社会”的前景。多元化的同时，数字经济的准入门槛更低、环境也更中性2，女性将有更多获取工作和创富机会、也将有更多影响和改变世界的机会。 1 “未来已来，将至已至”来自新华网（2019） 2第一财经日报，数字经济成为中国女性在工作和财富上进取的热门途径（2019） 更多资料请访问 <报告达人> 平台官网：www.baogaodaren.com《报告达人》官网：www.baogaodaren.com全国妇联中华女子学院 阿里研究院 4 2.“Digitally Together ”：小微与世界的链接 “跨境已成常态，小微早已链接”。当剑桥包创始人 Julie Deane 从 600 镑起步，设计并制作 6 只剑桥包时，她从未想到自己会成为“欧洲创业之星”，创造风靡全球的国际知名品牌；在天猫开设旗舰店后，中国消费者直接下单，15 天即收到来自英国的包邮免税包3。2019 年，当 27 岁的卢旺达姑娘 Kevine Kagirimpundu 作为青年创业者代表，来杭州接受数字经济培训时，我们看到她绽放笑颜的美丽4。 技术推进中的“Digitally Together”，已初见端倪：超感体验、万物互联、超秒智能5，以前的“断点”，都将逐渐顺畅链接。阿里飞猪的“新旅行联盟”，将形成一种“不设限的连接模式”，背后则是阿里领先的云计算能力、人工智能研发、全球移动支付、大数据连接等各链的协同……小微在其中，或是主动参与，打造如德国般小而精式的“隐形冠军”企业，以“长期的专注细分市场+出色的市场应变能力”打开世界窗口；或是被动“内卷”。 图 1 5G 生态全景图 资料来源：罗兰贝格 二、 数字经济对中国女性的创业就业赋能 国务院《关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》（2018）提出“深入推进创新创业巾帼行动，鼓励支持更多女性投身创新创业实践”6，这预示着女性创业进入了中央的顶层设计，并亟需进一步推动和落实。实际上，中国女性创就业，是嵌入于国家战略、产业调整与技术进步框架下的、经济变革情境中的选择。而数字平台，在过去，为中国女性创就业提供了更多路径，将来，平台技术升级也将为女性创就业提供更多赋能。 3案例来自天下网商“那些女神创业者们，靠什么掘金阿里”（2017） 4案例来自阿里集团报告“数字经济时代女性创业社会责任大数据”（2019） 5罗兰贝格报告，《拥抱 5G 新世界》（2019） 6 国务院“意见”来自中华人民共和国中央人民政府网(2018) 更多资料请访问 <报告达人> 平台官网：www.baogaodaren.com《报告达人》官网：www.baogaodaren.com全国妇联中华女子学院 阿里研究院 5 1.数字平台开放性与自生长性：降低创业学习与资源获取门槛 超级巨型数字经济平台上，复杂的多用户相链接并自发形成社会化分工体系7，在打破“资源孤岛”、“数字废墟”的情境下，所构筑的开放、自生长、积木般自由拆装8的数字生态，实现了最大化的传播、获取和运用数据的效果，显著降低了创业女性的学习和资源获取门槛： ——简化技术选择：技术门槛逐步降低、自由选择创业“黄金路径”。阿里提供的各类技术性解决方案，帮助女性创业者直接基于平台技术，开发新产品和服务。“智电科技”的创始人刘惠菁，从阿里云端开始，站在技术的肩膀上，用自己最擅长的方式去创业，形成了创业的“黄金路径”。 ——提供数字服务：知识和技能边界扩大、“工具箱”式组合赋能。阿里提供的“生意参谋”数据分析工具、“智慧提能服务”、“鹿班”、“Aliwood”等，让女企业家各取所需，按需赋能。江苏宿迁“淘宝村”的女店主们，就在娴熟运用着“生意参谋”来诊断自己的店铺数据。 ——整合平台主体：突破时空束缚、多主体参与创新过程。天猫平台的女店主们与用户互动获取的知识与信息反馈，降低了产品创新风险。来自台湾糖果界的“一姐”何子娴，创办的“糖村”立志做最美味的牛轧糖，借助群平台设立“试吃回馈回报区”，收集评分结果来调整牛轧糖新配方9。 中国的女性创业者们，正在通过数字平台缩短商业机会识别时间、拓展创业机会搜索空间，同时，她们在商界中敢打敢拼，带领团队实现价值创造，也树立了女性领导力的多彩形象。 2.“工业思维”转向“数字思维”：就业观的升级 Aurelio Ravarini & Gianmaria Strada 描述了数字思维下的就业状态：“智能工作”、“无任务分配”、虚拟化10。除了传统的雇佣就业，就业的灵活性、跨组织边界、自组织探索工作内容、技能快速迭代……都成为“数字就业”特征。Airbnb 房东、斜杠青年、Upwork 远程工作、大 V 红人……就业的内涵、边界都随之延展。 数字经济为女性提供了更广阔的就业选择：基于平台的“按需聚散”式契约、“传统领域+数字技术”派生的新就业机会、数字经济就业场景的丰富与多元化，女性从中可以获得更加普惠的就业机会。 7高红冰（阿里研究院院长，2017，2018） 8FST Network 首席执行长 Jack Chu（2018）认为，模块化工业思维可以让彼此独立小模块如同乐高积木般自由更换接口，并最终堆叠出支援复杂商业模型的模块库 9案例来自天下网商“那些女神创业者们，靠什么掘金阿里”（2017） 10Aurelio Ravarini & Gianmaria Strada（2018） 更多资料请访问 <报告达人> 平台官网：www.baogaodaren.com《报告达人》官网：www.baogaodaren.c...
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